会议听取了局机关3个支部和局属6个党总支、支部书记抓基层党建工作述职。许道和代表局党组逐一进行了点评，肯定了成绩，指出了不足，提出了要求。局各党总支、支部书记进行了表态发言。参会人员对述职对象进行了现场评议。局直属党委专职副书记周祥峰报告了2018年度局党建工作完成情况，安排布置了2019年度局党建重点工作。
许道和指出，这次会议是贯彻落实市委部署要求，是对全局一年来党建工作的一次集中检验。总的感觉，大家态度比较端正，准备比较充分，成效比较明显，达到了预期目的。一是增强了党建工作意识。述职的过程，既是对党建工作思考的过程，也是增强党建意识的过程。二是评议了党建工作水平。通过述职、评议，既反映了党总支、支部书记工作态度，也评议了单位党建工作水平。三是强化了党建工作责任。大家结合自身职责，重点围绕党建引领发展，发挥“两个作用”等内容进行述职，进一步强化了党建工作责任，推动了党建工作深入开展。
许道和指出，2018年全局党建工作进步明显，但还有不足：一是“量”上不到位。比如，有的支部党内活动开展，在“量”上没有达到规定要求，存在不到位问题。二是“质”上不规范。支部书记对党建研究不够，活动开展不规范问题不同程度存在。三是“面”上不平衡。支部建设还有“短板”，发展不平衡问题依然存在。四是“效”上不突出。过去一年，党建活动开展不少，但创新点不多，深入上不够，针对性不强，成效没有得到很好体现。究其原因，从小的方面讲，主要是“联合”支部统筹难、互相之间批评难及党务知识提升难。从大的方面讲，与认识程度、工作能力及整体氛围也有一定关系。
许道和强调，2019年，局直属党委及各党总支、支部要紧紧围绕“做合格党务干部，建坚强战斗堡垒”这一奋斗目标，切实将党建工作落实、落细、落地。
一、充分认清党建工作要义。一是要认清党建工作性质。党建工作是严肃的政治工作，不是“讨价还价”的工作，必须认真对待，狠抓落实。党建工作是必然的“自身要求”。一个拥有八千多万党员的大党，没有严格的党规，没有铁的纪律，不加强自身建设，是无论如何也凝聚不起来的。党建工作是历史的使命担当。执政党能不能执好政、长期执政，关键在于有没有执政能力。切实抓好党的建设，提高党员素质，提升执政本领，是一份沉甸甸的历史责任。二是要认清党建工作地位。党建工作具有主导地位。党的十九大报告明确指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”毋庸置疑，党建工作是一切工作的前提，处于主导地位；党建工作具有核心地位。在各级各行业的领导层中，党的领导是核心，拥有最终决策权；党建工作具有基础地位。党建工作抓的好，凝聚力、向心力就会增强，单位整体建设就会良性向上。三是要认清党建工作目的。党建工作的根本目的，首先是要解决好“动力”问题。党建工作是做人的工作，要在解决人的“动力”上下功夫，激发人的最大工作热情；其次是要解决好“方向”问题。党建工作是引领性的工作，必须树立鲜明的利益导向，始终把握工作航向；再次是要解决好形象问题。管党治党，目的就是树立好党的社会形象，保持好党的先进性和纯洁性。四是要认清党建工作责任。首先是要履行“一岗双责”。实现行政负责人与党组织负责人一肩挑，就是坚持党建工作与行政工作紧密结合，做到“两手”抓、“两手”硬；其次是要聚集“主责主业”。党组织负责人，要扛起主责，抓起主业，当好主角，切实履行第一责任；再次是要实行分工负责。局领导班子成员要对分管领域的党建工作负责，主动过问，监督检查，确保不出问题。
二、全面落实党建工作任务。一是落实好组织建设任务。支部要健全。要配齐配强支部班子成员，优化细化成员分工，发挥好战斗堡垒作用。活动要正常。支部要按规定定期开展好活动，每次活动都要精心筹划好、组织好，确保活动质量；工作要有力。支部决策的事项，要抓好落实。对单位存在的突出问题，支委会要主动研究，积极推动问题解决。二是落实好思想建设任务。检验一个单位思想建设到位与否，主要看单位里有没有违规违纪“掉队”的，有没有思想消沉“牢骚满腹”的，有没有不愿干事“混日子”的，思想建设就是要解决这些问题。三是落实好作风建设任务。立足“务实”、“严谨”、“高效”，狠抓机关作风建设和效能建设，坚决反对形式主义、官僚主义，克服自满情绪。四是落实好纪律建设任务。要切实加强党员干部纪律教育，确保制度健全、执行到位、违规必处。
三、切实提高党建工作水平。一是要做好榜样。领导干部要做好思想上的榜样，不断加强学习，提高思想境界，适应新形势、新任务、新要求；要做好工作上的榜样，身体力行，不能坐而论道，光讲不干；要做好生活上的榜样，时刻牢记党员身份，严格自律，既要在八小时以内充满斗志，又要在“八小时以外”保持情操。二是要练好“内功”。只有“常思”、“常悟”、“常行”，能力才能不断提升、思想才能得到升华、人生才能更有意义。三是要善于借鉴。要善于发现身边的“优秀”，取他人之长，补己之短，这是一种方法，更是一种智慧；要善于向书本学习，从前人总结的经验中，汲取营养，提升自己；要善于借鉴“标兵”特色，任何行业、岗位，都有“标兵”，都有值得学习的地方，要善于“拿来”，为我所用。四是要讲究方法。要善于运用激励、排名、谈心等方式，不断创新工作方法，全面提升党建工作水平。
来源：合肥市住房保障和房产管理局
